Stále více firem platí svým zaměstnancům tzv.minimální mzdu. Často je slyšet z úst majitelů firem: „Nelíbí se ti? Tak jdi – o tvé místo se rve dalších X lidí…“ nebo „tak jdi na sociálku a daj ti příspěvek na bydlení, stravu, atd…“ – dost zaměstnavatelů v podstatě nutí lidi makat i 280 hodin měsíčně, aby vůbec přežili. Jak dlouho si to ještě nechají zaměstnanci líbit? A bude hůř. Vláda pro pracující nedělá vůbec nic. Naopak ještě lidem podkopává nohy a podlamuje zdraví dalším zhoršováním životních podmínek v ČR a další degradací zákoníku práce. Podnikatelé, kteří nezaplatí zaměstnance tak, aby ze mzdy přežili a takto je odesílají na sociálku, využívají a obohacují se takto dále i na systému dávek. Co nezaplatí podnikatel člověku za práci, to musí vyplatit stát v podobě příspěvků a tím dochází k čerpání z fondu tvořeného výběrem daní nás všech. Ano – stát umělým udržováním nízké minimální mzdy umožňuje využívání systému sociálních podpor samotnými podnikateli. Jinou logiku v tom netřeba
Radovan Bazger